NewRise100 Torri

Pignoramento e sovraindebitamento

Hai già un pignoramento? Il sovraindebitamento può incidere sulle azioni esecutive, ma non basta presentare una domanda

Conto bloccato, stipendio pignorato o esecuzione immobiliare: quando la crisi è già arrivata alla fase esecutiva, tempi e procedura diventano decisivi.

Il mito del “deposito la pratica e si blocca tutto”

Quando esiste già un pignoramento, la richiesta più frequente è immediata: “se avvio il sovraindebitamento si ferma?”. La risposta corretta non può essere un sì automatico.

Il Codice della Crisi prevede effetti e misure capaci, a seconda della procedura e dei provvedimenti adottati, di incidere sulle azioni esecutive individuali. Ma occorre distinguere lo strumento utilizzato, la fase in cui ci si trova e il contenuto del provvedimento giudiziale.

Perché il momento processuale conta

Un conto appena pignorato, una trattenuta sullo stipendio già operativa e un'esecuzione immobiliare vicina alla vendita sono situazioni molto diverse.

Anche quando la legge mette a disposizione misure protettive o effetti concorsuali, è essenziale sapere esattamente che cosa è già accaduto nella procedura esecutiva. Per questo gli atti devono essere letti subito e non quando ormai è trascorso altro tempo.

Le misure protettive non sono una formula magica

Il Codice definisce le misure protettive come misure temporanee richieste dal debitore per evitare che determinate azioni o condotte dei creditori possano pregiudicare il buon esito delle iniziative di regolazione della crisi o dell'insolvenza.

Nel sovraindebitamento, le singole procedure contengono regole specifiche sugli effetti nei confronti delle azioni esecutive. Questo è il motivo per cui una comunicazione commerciale del tipo “blocchiamo qualsiasi pignoramento” sarebbe fuorviante.

Bisogna invece verificare se la procedura è accessibile, quali misure possono essere richieste e quali effetti possono concretamente prodursi nel caso specifico.

Conto, stipendio e casa: tre problemi diversi

Il pignoramento del conto colpisce somme presenti o dovute secondo le regole dell'esecuzione presso terzi. Quello dello stipendio coinvolge limiti e meccanismi propri. L'esecuzione immobiliare segue invece un percorso ancora diverso.

Una strategia di sovraindebitamento deve quindi dialogare con la procedura esecutiva già esistente. Non basta conoscere il totale dei debiti: servono numero di ruolo, tribunale, creditore procedente, fase dell'esecuzione e atti già notificati.

Quando c'è un pignoramento, il tempo vale più del solito

Il sovraindebitamento può essere affrontato anche quando le azioni esecutive sono già iniziate, ma il margine operativo può cambiare con l'avanzare della procedura.

Il comportamento più utile è raccogliere immediatamente l'atto di pignoramento e tutta la documentazione debitoria e far valutare insieme la posizione concorsuale e quella esecutiva.

In breve

Il sovraindebitamento può avere effetti importanti sulle azioni esecutive, ma non esiste un interruttore automatico che si attiva semplicemente presentando una pratica.

Vuoi capire cosa si può fare nel tuo caso?

Se hai già ricevuto un pignoramento, occorre analizzare contemporaneamente la procedura esecutiva e gli strumenti del Codice della Crisi.

Contatta NewRise portando con te l'atto di pignoramento e gli ultimi documenti ricevuti: il fattore tempo può essere decisivo.

Riferimenti normativi essenziali

  • D.Lgs. 14/2019, art. 2, lett. p) – misure protettive.
  • D.Lgs. 14/2019, disciplina specifica degli effetti delle singole procedure di sovraindebitamento.
  • D.Lgs. 14/2019, artt. 268 e seguenti – liquidazione controllata.

Lucas Barbesino

Consulenza legale e aziendale – Sovraindebitamento e crisi d'impresa

NewRise

I contenuti hanno finalità informativa e non costituiscono parere legale. Eventuali casi descritti sono anonimizzati e alcuni elementi sono stati modificati per impedire l'identificazione degli interessati. I risultati ottenuti in un singolo caso non costituiscono garanzia di risultati analoghi in situazioni differenti. Ogni posizione deve essere valutata individualmente sulla base delle condizioni previste dalla normativa vigente.